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2022河南省洛阳栾川县引进研究生学历人才公告【40人】
1、为进一步夯实乡村振兴人才基础，助力“栾川正青春”青年友好城市建设，经研究决定，面向社会公开引进40名研究生学历人才。
2、按照洛阳市建设青年友好型城市工作部署，结合嵩县实际，经研究决定，2022年面向社会公开引进研究生学历人才35名。现将有关事宜公告如下： 引进计划本次引进计划35名，均为乡镇财政全供事业单位管理岗位。
3、计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名（其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名）。 具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》（附件1）。
4、引进计划 老城区2021年计划引进高层次人才30名，详情见《老城区2021年引进高层次人才专业计划表》（附件1）。
5、【 #事业单位# 导语】2020河南省洛阳市新安县引进高层次专业人才公告【70人】已发布，报名时间：2020年6月9日8：30至6月18日18：30。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
6、【 #事业单位# 导语】2022年河南省漯河市舞阳县县直事业单位公开招引人才公告【50人】已发布。报名时间：2022年9月20日9：00至9月25日17：00。
2022年山西省中共晋城市科学技术局党组引进高层次人才公告
经市文化和旅游局党组研究，决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。
本次《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网（“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力资源和社会保障局官网（“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网 （发布。
为广泛吸引和集聚“高层次、高学历、高素质”兼备的浑源籍人才回流，为我县高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，经县委研究，决定面向社会为我县事业单位引进一批研究生及以上学历人才。
引进的高层次及紧缺专业人才可享受良好的发展平台及人才引进待遇。（一）基本待遇 办理入职入编手续，享受事业单位人员待遇。
2022湖北省咸宁市咸安区事业单位引进人才公告【25人】
【 #事业单位# 导语】2022湖北省咸宁市咸安区事业单位引进人才公告【25人】已发布。报名截止时间：2022年6月30日12：00。
事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
笔试时间初步定为2022年5月30日，笔试地点、面试时间地点另行通知，如遇调整再具体电话通知（请考生保持手机畅通）。咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作，考试采用专业水平测试方式，具体考试时间地点由单位另行通知。
现将有关事项公告如下： 引进数量和引进对象 （一）引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。 （二）引进对象。
本公告由中共通山县委人才工作领导小组办公室和通山县人力资源和社会保障局负责解释。联系人：吴银汉；联系电话：0715-2881998。
【 #事业单位# 导语】2022湖北省荆州市石首市事业单位第二批人才引进公告【148人】已发布，为贯彻落实“我选湖北·建功石首”人才计划意见，深入实施人才强市战略，加快建成区域人才高地，决定启动石首市2022年事业单位第二批人才引进。
