摘要：
本文目录一览：1、绍兴人才引进和公务员哪个好2、人才集团上班好不好... 
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绍兴人才引进和公务员哪个好
人才引进和公务员这两个都是政府部门中的工作岗位，它们各有优劣势，没有绝对的好坏之分，选择要根据个人的兴趣、能力和目标来进行权衡。人才引进是指政府引进优秀人才来为社会发展做出贡献。
所以招才引智和公务员相比公务员比招才引智好。
人才引进编好一点，是组织部直接管理的。公务员基本上是人事管理，上升空间要少很多，也不容易流动。 如果开始去的单位差不多，绝对去人才引进编，至少人家当你是人才，人才引进组织部是有责任提拔和培养的。
绍兴事业编近年有人才引进政策，研究生起步，直接面试，性价比最高的是越城区街道，到手有15w，柯桥事业编近年待遇降了，只有12-13w。
相对来说，引进人才考核难度会稍微低一点，因为公务员的竞争比较大，所以难度也是大，但是引进人才各方面的要求会更高一些。
有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。
人才集团上班好不好
1、好。竞争力的薪资水平：长春人才发展集团在市场上竞争力较强，在薪资方面提供具有吸引力的待遇，以吸引和留住优秀的人才，薪资每月6000-7000元。
2、人才发展集团单位好。根据查询boss直聘显示，人才发展集团单位工资高，工作轻松，公司购买保险，有奖金，提供食宿，有补助，晋升空间大，晋升速度快。
3、好。长沙人才集团上班很轻松，工作上手简单，步骤不复杂，学习3-5遍即可完全掌握，并且工作量还很少，到点就可以按时下班。
绍兴人才集团单位好不好
好。工资方面，绍兴市人才发展集团工资待遇非常好，每月工资6800元，并且给每位员工缴纳五险一金。环境方面，工作环境好，拥有独立的工作室。
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