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求职类的app产品功能有哪些(常用的求职软件有哪些)

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求职类的app产品功能有哪些(常用的求职软件有哪些)摘要: 本文目录一览:1、找工作比较好的软件有哪些?2、...

求职类的app产品功能有哪些(常用的求职软件有哪些)
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本文目录一览:

工作比较好的软件有哪些?

找工作的app有拉勾、智联招聘BOSS直聘、前程无忧、58同城、猎聘等。拉勾:拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一,提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务

猎聘 优点:招聘方偏重于猎头薪资相较其他的招聘网站来说,职位比较优质,薪资也比较高!大公司和中高层招聘较多,适合有5年以上工作经验的中高端人才可以主动联系猎头,进行行业代投或联系合适的岗位

找工作比较可靠的软件有:BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等。

找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?

找工作在以下这几个app找比较真实可靠:赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。

求职类的app产品功能有哪些(常用的求职软件有哪些)
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BOSS直聘。非常好用的一款求职软件,BOSS直聘有海量的知名企业入驻,用户可以搜索自己心仪的公司企业,在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通,毕竟找工作,和老板谈是最好的。

猎聘我找实习的时候用过猎聘招聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位,当时我注册后填完信息,猎聘招聘软件就会通过大数据来推荐适合我专业的岗位。

校招实习、***方面的讯息比较全且靠谱。除了找工作,上面还有很nice的功能,如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。

前程无忧技术好,前程无忧都是比较靠谱一种,智联网网站较为清新,次之归类都比较的清楚。企业较多都比较靠谱,能够挑选附近的工作,还支持和HR对接。公司会比BOSS更可靠一些,HR的回应速率比较快,素养还是比较高的。

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招聘app的产品目的

技术合作:与相关技术公司合作,开发更加智能、高效的手机面试app,提高用户使用体验,并丰富产品功能。媒体合作:与媒体合作,加强品牌推广和宣传,提高知名度和美誉度。

招聘则是一种人力资源活动,其主要目的是为了吸引和选拔符合特定职位要求的求职者,以填补公司内部的职位空缺,因此,招聘不属于商业用途。

精准匹配:这一点对于一个招聘平台来说是非常重要的。招聘APP开发要结合用户双方的需求,通过关键词及其他方式进行高精准度的匹配。为用户找到心仪的过年中国,为招聘人员找到理想的人才。

招才猫目前定向于小微企业,主要是路边的小店,甚至是个人招聘,或是特点的行业,比如餐饮。目前来看,这款产品非常受用户欢迎,日活跃用户数已经达到40万-50万。招财猫app赚钱个人感受。功能不同。

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