摘要：
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盐城人才引进政策
1、为全面推进新时代人才强县建设，深入实施“黄海明珠人才”阜宁计划，进一步加大优秀青年人才引进力度，现就江苏省阜宁2023年企事业单位引进优秀青年人才工作，通告如下。
2、引进政策引进优秀毕业生，优先采取双向选择的方式确定具体岗位，双向选择未达成一致的，可以通过组织推荐的方式安排岗位。
3、盐城市人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
4、研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。
5、毕业之际，也是人才选拔之际，对于盐城这座沿海开放型城市来说，人才的引进尤为重要，无论是城市还是区域的发展都离不开人才储备和培养。
6、是的。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进是需要签合同的，所以盐城人才引进必须签5年协议。
2023年盐城市事业单位统一公开招聘人员公告?
招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》（以下简称“《招聘岗位表》”），可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站（/jsychrss.yancheng.gov.cn）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
发布公告时已在盐城有参保记录（中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外）的不得报名。引进程序（一）报名（1）报名时间：2023年3月1日9：00—3月22日18：00。（2）报名方式：邮箱报名。
体检及考察 体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。
2023年下半年江苏省盐城市教育局直属学校校园公开招聘教师公告(119人...
公示及聘用 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。
江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调（名校优生选调）高校名单中的1类、2类22所高校（详细高校名单附后）应往届优秀毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同）。
【 #教师招聘# 导语】2022年江苏南京市栖霞区公开招聘教师131人，报名时间：2022年1月4日8：00—1月7日17：00。
2023年盐城人才引进政策
1、发布公告时已在盐城有参保记录（中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外）的不得报名。引进程序 （一）报名 1﹒报名时间、方式 （1）报名时间：2023年3月1日9：00—3月22日18：00。
2、发布公告时已在盐城有参保记录（中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外）的不得报名。引进程序 （一）报名 1﹒报名时间、方式 （1）报名时间：2023年3月1日9：00—3月15日18：00。
3、省、盐属单位驻东机构）引进或来东自主创业，并首次在东参加各项社会保险且正常缴费、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历毕业生领取三星级人才卡，享受相应的黄海明珠人才计划政策支持。有效期至2023年12月31日。
